周りと競わなくても
だれでも活躍できる
S・M
法学部卒 2021年入社
入社のきっかけ
まずこの職種を選んだ理由は、学生時代、友人と旅行などに行く際は、私が率先して幹事を務めていました。
皆の要望を聞きそれを踏まえて予定を組んだり計画を立てるのが好きだったのです。
予算を聞いた上で少し予算オーバーしても「この宿はこういう良さがあって、この店はここでしか食べられない物があって・・・」と友人に勧めて合意を得て旅行に行って「光山のおかげで楽しかった」と言ってもらえた経験から、営業に向いているんじゃないかと思いオフィスコンサルタント職にしました。
その中でもラディックスを選んだのは、実力主義という所です。自分が頑張れば頑張るほど給与・役職に反映されること、年功序列ではなく実績順というところに強く惹かれました。
ラディックスは周りと競わなくてもだれでも活躍できるチャンスがもらえる会社です。
従業員満足という新しい視点
昇進・歩合の基準が明確にされていること。このぐらい成果を出し続ければこの役職につける、この報酬が貰えるという基準がしっかりと設けられているため、とても目標を立てやすいです。
休みにおいては、1年間のスケジュールが年初に公開されるのでプライベートの予定が組みやすく「（立てたイベントのために）頑張ろう」と、メリハリを持って仕事に臨むことができます。
昨年からは「社員満足を追求」をテーマにしていて、社員が健やかに成長できる環境を整えようとする取り組みがなされています。
例えば、若手社員一人暮らし応援手当（家賃補助）です。
物価高騰、インフレ・・・といった若い人が経済的に自立しにくい状況という背景があるので、自立を支援するために、家賃の60%を補助する制度を導入されました。
経済的に困らず、仕事に集中できる環境が整っています。
これからの目標
現在、主任という役職に就いていますが、1年後には課長代理になる事を目指してやっています。
今はまだ育成をしてもらってる立場ですが、私がチームを持って後輩を育成する側になり、この仕事の楽しさを知ってもらいながらいい人材を育てられるようにしたいと思っています。
また他のメンバーから「この人に育ててもらいたい」と思ってもらえるような上司になりたいと思います。
そのために今週はこれぐらい、今月はこれぐらい、半年でこれぐらい、それぞれゴール設定をして、ポジティブに歩んでいきたいです。
休み
ゴールデンウイークの社員旅行で行ったハワイの写真です。
同じ営業所の先輩・同期・後輩とステーキを食べました！！
5月のハワイは日本の酷暑と異なり、南国の夏空でとても爽快なのでとても充実した時間を過ごせました！
オープンカーをレンタルしてドライブしたり、シュノーケリングをしたりととても楽しい思い出になりました。
平日は真っ直ぐ帰って、Netflixを観たり自分の好きなことをしてとにかくリフレッシュしています。
