地元で働ける、
個の成長を軸にした組織風土

M・T 2024年入社

People at RADIX

入社したきっかけを教えてください。

広島生まれ広島育ちでこの土地をこよなく愛する私の就職の絶対条件は、「広島で働くこと」でした。
大学は、自立するために他県で挑戦したのですが、その経験の結果、広島でなら私らしく過ごせると確信したのです。
慎重な性格なので、いざというときに家族や友人にすぐに頼ることができたり、家族に何かあったときにすぐに駆け付けられることも大きな理由でした。
勤務地を選択できるという条件に加え、単なる商品の販売ではなく、お客様の課題解決などをトータルでサポートできるような仕事はないかと探していたところ、ラディックスを見つけました。

オフィス環境が生産性や社員のモチベーションに大きな影響を与えることを知り、自分の提案が企業の成長や働きやすさに直接つながる仕事に興味を持ちました。また、さまざまな業界のお客様と関わることで、幅広い知識や経験が積める点も大きな魅力でした。
実際に働いてみて感じたのは、やはりお客様との信頼関係の重要性です。長期的な視点で提案し、プロジェクトが進むごとに信頼を得てゆく過程は非常にやりがいがありますし、提案力や調整力が自然と身に付き、自分自身も成長していると実感できます。

ラディックスの社風を教えてください。

私が働いている広島営業所は、若手が多く活気にあふれています。責任者は31歳の方で、穏やかな表情の中に強いバイタリティを秘めていて、素直に尊敬できる存在です。成果を出したときにはしっかり褒めてくださるので、「もっと頑張ろう」と前向きな気持ちになれます。
社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションはとても活発です。

給与や昇進は実力で評価される仕組みで、目標設定も常に明確にされています。結果を出せば正当に評価される一方で、その分プレッシャーや責任感も伴います。ただ、仕事に責任はつきものですし、将来自分が先輩になって後輩の期待を背負って働くことを考えると、この経験は必ず自分の成長につながると感じています。

あなたのこれからの目標を教えてください。

今後の目標や夢は、まず課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案できる力を身に付けることです。
短期的な目標としては、営業スキルを磨き、信頼関係を築くことによって成果を出し、自信を深めていくことです。また、幅広い業界のニーズに対応できるよう、最新のオフィス環境や働き方に関する知識を積極的に習得することも重要です。最終的には、お客様のビジネス成長に貢献し、業界内で信頼されるコンサルタントとしての地位を確立することが夢です。