成果が給与に直結する、
透明な評価制度で自分を磨く

Y・K 2024年入社

People at RADIX

入社したきっかけを教えてください。

私はこれまで12年間サッカーに熱中し、今でも毎週末プレーするほどのサッカー好きです。所属していたチームは成果をしっかりと評価してくれたため、努力を続ければレギュラーとして活躍できると信じて練習に励むことができました。また、試合に勝つために自分の役割を全うしながらチーム一丸となって戦う感覚は、何ものにも代えがたいものでした。自分たちの戦略がハマったときの高揚感は、今も鮮明に覚えています。
時には、個性豊かなメンバーの長所を生かすために、積極的に振り返りや価値観の共有を行いました。その結果、周囲から「プレーしやすい」と評価されるようになりました。
この経験を通じて、自分が人と連携し、相乗効果を発揮するのが得意であると実感することができました。就職活動を始めたとき、私がサッカーで得た経験を生かせるのは営業職だと気づきました。営業職は常に前進し自分を磨き、顧客の課題をチームのメンバーと解決しながら、チームとしての成果を追い求める仕事です。試合で戦略を立てて相手と向き合ったように、顧客優先で向き合い、目標を達成するために挑戦していく。まさに自分にぴったりな仕事です。

ラディックスに決めた理由は、正当な評価制度があり、残した結果が給与や裁量にしっかりと反映されることです。この制度が他の企業よりも明確で、学生の私にもとても分かりやすいものでした。
趣味でPCを自作した経験もあり、この業界なら自分のスキルや特性を生かせると確信しました。入社してからは、とにかく覚えることが多いなと思いました。しかし、メンターのサポートや勉強時間を確保しやすい環境が整っていることもあり、自分のペースで学ぶことができています。今では、知識が少しずつ実力に変わってきていることを感じています。

仕事の面白いところを教えてください。

自分で得た知識を生かしてお客様に喜んでいただけること、その結果成果を挙げることができるのはとても面白いです。先輩や上司から「おめでとう」「よくできたね」「ありがとう！」と声をかけられることは、モチベーションの向上にもつながっています。
ラディックスの仕事は一人で行うものではなく、チームやペアで協力しながら進めることが多いです。これによりスポーツのような楽しさを感じることができます。仕事を通して成長を実感することができるのは非常にやりがいがあります。
日々の業務の中での挑戦や達成感が、私の仕事への情熱をさらに高めてくれます。これからもこの環境で成長を続けていきたいと思います。

あなたのこれからの目標を教えてください。

私が目指すのは、お客様に頼られる存在になることです。
お客様が分からないことがあれば気軽に相談できる関係を目指し、安心してすべてを任せたいと思ってもらえるような信頼関係を目指しています。

また、具体的なキャリアアップとしては、3年以内に役職に就き、若い頃から活躍できる人材になりたいと考えています。この目標を持つきっかけとなったのは、若い頃から活躍し続けてお客様やチームから頼られ、さまざまな分野で力を発揮するメンターの先輩の存在です。先輩を見て、自分もそうありたいと強く感じました。