CAREER

キャリアについて

社歴・学歴・国籍・年齢に関係なく、誰しもが正当に評価される制度を整えています。
努力して残した成果に対して、「賞賛」と「報酬や昇進昇格」でしっかり評価する仕組みは、高い従業員満足度があります。

バッチ制度について

ラディックスでは、社員のパフォーマンスが一目で分かるようバッチ制度を導入しています。
一定期間内に出した結果によって、バッチの色が変わります。

キャリアや年齢に関係なく、高いパフォーマンスを発揮した方にはそれに見合ったバッチを贈呈します。

キャリアパス

実力主義の環境なので、年齢や性別は関係なく成果に応じた昇進が可能です。
昇進したら役職に見合った報酬と、その分の仕事の責任や幅が増えていきます。

教育研修計画 教育研修計画

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