「健康経営」を掲げ、
社員が健やかに
ゆとりのある
生活を営めるような
福利厚生を作っています。

ラディックスグループ健康保険組合
(06139943)
2018/4 自社健康保険組合を設立 
※全国で1388組合(2019年度)
少ない自己負担で医療サービスを受けることが出来る。
疾病予防につながる保険事業を独自で実施できる。
医療費控除など、所得控除に関する情報配信。

健康経営の取組み

  • 遅くとも19:50までに退社する(遅くまで残業しない)
  • 禁煙デー(禁煙者への配慮)
  • スポーツ振興イベント
  • ヘルスメーターと血圧計を全事業所に配備
健康優良企業

健保連から、「健康優良企業」として認定されました。

健康優良企業とは…  健康保険組合連合会が企業全体で健康づくりに積極的に取組んだ企業を
顕彰するものです。

健康優良企業とは…健康保険組合連合会が企業全体で健康づくりに積極的に取組んだ企業を顕彰するものです。

喫煙習慣の改善 食習慣の改善 運動習慣の改善

社員全員が参加できるイベント

スポーツイベント

  • ・野球
  • ・フットサル
  • ・サッカー
  • ・ランニング
  • ・ゴルフ

社員旅行

渡航先を選べて、好きな仲間と過ごせる

※「全員で観光して夜に乾杯!」というような昔ながらの社員旅行ではありません。気の合う同僚と過ごす社員が楽しみにして いる旅行です。

企業型確定拠出年金Annuity

会社が掛金を積み立て(拠出)し、従業員が自分で運用しながら受け取る制度 です。原則60歳以降の受け取りとなるため、老後資金を準備することができます。社内でファイナンシャルプランナーが、資産運用のセミナーを開催していますので、理解を深めながら運用額を自身で設定できます。

一般・住宅財形貯蓄制度Savings Plan

勤労者財産形成促進法に基づいて、社員の貯蓄の奨励と持家等の取得のために 積み立てる精度です。残高比例方式により報奨金も支給されます。

借り上げ社宅Rented corporate housing

本社から30分の立地で借り上げ社宅を用意しています。独身の方専用の社宅になります。

育児Childcare

  • 育児時短勤務
  • 産前産後休業
  • 育児休業

慶弔見舞制度Special benefit

  • 結婚 結婚祝金を支給+特別有給休暇
  • 出産 出産祝金を支給
  • 弔慰 弔慰金を支給+特別有給休暇

休日・休暇Holiday

  • 完全週休2日(土・日)、祝日
  • 大型連休 年3回(年末年始・GW・夏季
  • 年次有給
  • アニバーサリー休暇

自社保養所In-house recreational facility

山中湖保養所
(山梨県)
軽井沢保養所
(長野県)
御宿保養所
(千葉県)

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