教育育成 | 2022ラディックス採用サイト

わたしたちの会社では、社員のパフォーマンスが一目で分かるようになっています。
一定期間で獲得したパフォーマンスによって、社章の色が変わります。
キャリアの浅い方でも、高いパフォーマンスを出した方は、社歴に関係なく、敬ってくれます。

最高のパフォーマンスを出した方は、「プラチナ」社章を付与します。

「成長したい」と願う社員の方は、キャリアアッププログラムを活用して能力を伸ばしています。
自己啓発を資金面でバックアップします。

オンライン上で行うセミナーになります。
全国どこの事業所に居ても、営業ノウハウや製品知識研修を受けることが可能です。時間の制約がある中で、高いパフォーマンスを生み出す秘訣は日々アップデートされる情報力にあります。